9月24日下午，我院于综合楼1619会议室隆重召开师徒结对总结大会暨2025年师徒结对签约仪式，64对结对师徒参加，学院党委委员、副院长张磊就2024-2025学年的师徒结对工作进行了总结。学院党委副书记、院长赖国秋出席并作讲话。

（师徒结对总结大会现场）

赖国秋表示，本次会议既是对过去一段时期传帮带工作的全面复盘，也是对未来人才成长与队伍建设的谋划，具有重要意义。2024年学院师徒结对工作在深度上进行了新的尝试，首次开展骨干教师师徒结对，把师徒结对分为新进-骨干两个层次，取得了较好的效果，值得肯定。他肯定了师徒结对工作取得的成效：一是“真结对”，师徒之间建立了亦师亦友、互帮互学的紧密联系；二是“真教学”，各位师傅不仅传授业务技能，更分享工作方法、传递职业精神；三是“真成长”，徒弟们实现了从“新手”到“熟手”“能手”的跨越。

（赖国秋讲话）

赖国秋表示，师徒结对工作每年进行总结，是为了更好地出发，希望结对师徒：一是以“师德师风”为魂，筑牢职业根基，让良好的师德师风成为教师们共同的“职业名片”；二是以“技能精进”为要，提升专业能力，主动研究行业前沿动态，探索新方法、新思路、新技术；三是以“创新突破”为本，激发内生动力，把年轻一代的活力、创造力与师傅的经验智慧结合起来，形成创新合力；四是以“长效传承”为旨，健全工作机制，搭建更多交流平台，让“传帮带”的精神持续传递，为学院培养更多优秀人才。让师徒结对工作更有温度、更有深度、更有高度、更有成效。

（张磊作师徒结对工作总结）

张磊就2024-2025学年的师徒结对工作做了总结。师傅们言传身教，徒弟们虚心学习，在思想政治、师德师风、教育教学、科研竞赛等方面都取得了良好的工作成效。师德师风方面，在上一年度的师德师风考核中，参与结对的新进教师、骨干教师们全部都取得了合格等次。教学方面，石文静、刘雨泉等结对青年教师共开展了28节次公开课，邵琼、陈浩等结对骨干教师开展了10节次公开课。科研方面，共有34人次参与了校内外课题研究、教材编写、优质课程申报等工作，其中10人次参与了自治区教育厅、自治区人社厅立项的省部级课题研究。竞赛方面，参加广西职业院校技能大赛、广西职业院校教师教学技能大赛等省部级比赛12人次，其中获得一等奖3项，二等奖5项，三等奖2项，铜牌1项，优胜奖1项。

（2022年师徒结对徒弟代表石文静发言）

（2023年师徒结对导师代表毛红孙发言）

（2024年师徒结对新进教师徒弟代表覃红羽发言）

（2024年师徒结对骨干教师徒弟代表邵琼发言）

（2025师徒结对导师代表刘玉莲发言）

（2025师徒结对徒弟代表陈海燕发言）

（2025年结对师徒签订任务书）

（2022年结对师徒圆满完成结对任务）

（2025年结对师徒合影）

师徒结对是学院推进师资队伍建设的重要途径。下一步学院将持续拓展师徒结对广度，健全考核制度，以“师徒结对”工作为抓手，持续推动教师队伍专业化发展，为学院高质量发展提供组织保障。作为教师节系列主题活动之一，本次大会切实增强教师的荣誉感、责任感和使命感，进一步营造了学院尊师重教的良好氛围。