为规范教学管理，建设教师队伍，打造一支职能多元化，教学水平准专业化的具备较强战斗力的兼职、外聘教师队伍，教务与科研处与组织人事处于9月20日下午联合组织举办了我校兼职、外聘教师培训。会上，副校长关菲明、教务与科研处主任郑超文、组织人事处副主任吴红、商务系主任封桂炎在会上发言，分别提出了对兼职、外聘教师队伍建设的期望与要求；随后，教务与科研处施伟副主任对在座兼职、外聘教师就学校质量管理体系文件中的岗位职责与权限、学生成绩管理办法、教学事故、教学问题处理规定、理论教学过程控制程序、考试考核过程控制程序、外聘教师管理规定等方内容进行了详细地讲解。

据悉，兼职和外聘教师是我校学历教育活动的重要组成部分，对学校日益繁重的教学工作量起了良好的分担作用。但长期以来，因存在兼职、外聘教师与专职教师的职能差异，兼职、外聘教师本身工作精力的分配，兼职、外聘教师对教学活动的研究及管理不够深入等种种因素，使得我校兼职、外聘教师在课堂教学及日常教学工作方面存在不少不尽人意之处。通过这次培训，解决了不少长期存在的教学方面的痼疾，对兼职、外聘教师教学活动与专职教师采取无差别化对待的方式，促使他们努力提高自身教育素养，促进教学水平优化，为我校的职业教育事业贡献力量。

培训会现场