为进一步增强监督实效，学院党委制定《中共广西交通技师学院委员会2021年约谈工作方案》，着力强化日常监督，明确规定开展一年两次的廉政谈话。近日，学院党委开展了上半年的廉政谈话工作，采取了单独谈话和集体谈话相结合的方式进行，分层分级开展廉政谈话。各党支部、各部门负责人对本部门职工、党员进行集体廉政谈话。学院主要领导、分管领导按干部管理权限对副科级以上领导干部进行廉政谈话，实现全覆盖。

图一：财务科约谈照片

我院接受廉政谈话的领导干部和职工们纷纷表示，通过这种廉政谈话方式，让大家及时到位接受廉政教育，非常必要且重要，让他们深受警醒，充分体现了组织对领导干部和职工的关心和厚爱。领导干部和职工们一致认为，此次廉政谈话内容结合实际工作、很接地气，让他们受益匪浅，在今后的工作中一定认真落实主体责任、切实履行一岗双责，把党员的先进性体现在业务工作实践中，扎扎实实为人民服务。

图二：商务服务系负责人对部门职工进行集体廉政谈话

我院从关心爱护、严格要求党员干部的角度出发，认真实践监督执纪“四种形态”，突出抓好第一种形态的运用，加强对党员干部的教育、管理和监督，让党员干部止步于破纪之初，为学院建设改革发展提供坚强政治保障。下一步我院纪检监察工作将站位新时代、立足新起点，坚持把监督放在前面，大胆创新，做细做深做实，让监督的利剑始终高悬；将紧盯廉政谈话的内容进一步强化监督检查和下半年开展“回头看”廉政谈话，加强对权力运行、履职情况和制度执行情况的监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。