为了发挥好学院骨干教师的示范引领作用，构建一支结构合理、师德高尚、业务精湛，专业教学水平高，专业技能与实践教学能力强，科研能力、改革意识和质量意识强，具有团队协作与创新精神、善于培养高素质技术技能人才的专业教师队伍。10月29日下午，我院在综合楼1619会议室举行了专职教师师徒结对活动，学院党委副书记、纪委书记韦昌甲主持活动，副院长樊海林参加活动并作动员讲话。

学院党委副书记、纪委书记韦昌甲主持活动

副院长樊海林作动员讲话

副院长樊海林表示，开展师徒结对活动，是将学院先进的教育教学理念、优秀的校园文化传承好；将我院教师爱岗敬业、开拓创新，勇攀新知识、新技能高峰的优良传统传承好；将老教师的专业技能及在教育教学中积累的宝贵经验传授给新教师，使新教师快速提升教育教学能力与水平，提高综合素质，提高学院整体师资水平的重要途径。

副院长樊海林对师徒双方提出期望。他指出，作为导师，要有担当精神，要担负起为学院培养人才、带好队伍的重要责任，师徒要相互关心，互相学习，取长补短，共同成长。希望新教师要设计好自己的奋斗目标，设计自己的美好人生;要耐得住寂寞、守得住清贫，志存高远，踏踏实实做人，踏踏实实工作，实现人生价值;要不断的完善自己，认真学习，努力创新，形成具有自己特色的教学风格。同时，也希望学院的其他教师，积极关注新人，主动给予帮助，为学院的高质量发展添砖加瓦。

活动现场，副院长樊海林为导师们发放聘书。共有24名老教师和24名新教师签订了师徒结对任务书，明确了各自的任务。

副院长樊海林颁发聘书

签订师徒结对任务书现场

师徒结对活动现场