学院顺利召开2021年师徒结对工作总结大会暨2022年师徒结对签约仪式广西交通技师学院

学院顺利召开2021年师徒结对工作总结大会暨2022年师徒结对签约仪式

图/文党委办公室黄丽琳浏览量 13 时间 2022-09-30 00:00:00.0

9月28日下午，学院2021年师徒结对工作总结大会暨2022年师徒结对签约仪式在1619会议室顺利召开。学院党委书记赖国秋、副院长樊海林出席会议并作讲话，人事科、教务科研科、各系部领导及35对结对师徒参加会议。

赖国秋作讲话

赖国秋表示，人才队伍建设是学校发展的基础性、战略性工程。学院高度重视实施“高层次人才引进工程”，把吸引、培养和造就高层次人才作为一项重要战略任务来抓，努力打造高水平人才队伍，建设一支师德优良、业务过硬的高素质师资队伍。

赖国秋就做好师徒结对工作提出要求。一是希望导师们甘为人梯，树立高尚的思想境界和高度的责任心，以自己高尚的师德影响青年教师，以丰富学识引领青年教师，用自己高超的专业技能带动青年教师，做年轻人的良师益友，将过硬本领毫无保留地传授给青年教师，用心用情助力青年教师成长成才。二是希望青年教师树立高尚的师德，提高思政教育能力，加强课堂思政的探索，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂进教材进头脑；加强专业知识学习，提高教师专业素养，主动适应信息化、人工智能等新技术变革，注重现代信息技术的运用，提高教学效果；加强综合能力的培养，提高综合素养，通过参与行政管理和学生管理工作，提高综合素质，提升沟通协调能力、应变能力、统筹管理能力，开阔工作思路，提高眼界格局。三是各部门尤其是教学系部要提高站位，把师资队伍建设摆在系部建设的重要位置上，组织教师深入学习习近平总书记关于师德师风的重要论述，做好全面统筹，落实培养计划，不断提升管理服务的精细化水平，全力解决好人才的后顾之忧。

樊海林作2021年师徒结对工作情况总结

樊海林总结了2021年师徒结对工作情况。2021年，各位导师多措并举促进新教师成长，新教师们在教师素养、授课技能、教育教学能力、科研竞赛等方面都取得了显著成效。一是坚持把提升教师的政治素养放在首位，鼓励和引导结对新教师积极参加各项政治学习活动，提高职业认同感，增强教师育人的责任感和使命感；二是利用听课评课的方式，促进交流，全面提升新教师的教学业务水平；三是根据新老师个人实际情况，大胆压担子、给任务，在行动中加强学习，在磨炼中悉心指导，促进新教师快速成长，部分新教师在科研、竞赛方面也开始崭露头角，脱颖而出。四是师徒在结对帮扶过程中相互启发、携手并进，共同成长，创造了相互学习的机会，有利于学院先进教研文化的培育。

樊海林强调，为切实做好师徒结对工作，充分发挥传、帮、带的作用，各部门要高度重视师徒结对对学院师资队伍发展所起的作用，在工作安排上给予一定的支持，加强工作指导；压实结对双方的责任，定期或不定期进行日常考核；建立完善师徒成长档案资料，注重师徒之间活动开展情况及活动成果资料的收集和整理。

师徒代表也纷纷上台发言，介绍了各自的做法、取得的成绩，分享收获及感悟，并对存在的问题进行了分析并提出下一步工作计划。